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[心理測驗]你的個性弱點
# 21
Ｂ、希望再和對方多溝通溝通
Ｂ：你有這種溝通習慣和觀念，表示你很適合團體工作，你的人際關係也會因你的這種合群觀念而拓展順利。不過，雖然溝通是好事，但絕不要為了搞好人際關係而去溝通。因為這樣一來，你會給人家虛偽、愛表現、底子空洞的感覺。更不要因為要討好同事而委曲自己的本意。如此一來，你的主見和個性就會蕩然無存，埋沒在一個團體之中，既不起眼，也不受尊重。這應該不是你所想要的吧！
Ｂ：你有這種溝通習慣和觀念，表示你很適合團體工作，你的人際關係也會因你的這種合群觀念而拓展順利。不過，雖然溝通是好事，但絕不要為了搞好人際關係而去溝通。因為這樣一來，你會給人家虛偽、愛表現、底子空洞的感覺。更不要因為要討好同事而委曲自己的本意。如此一來，你的主見和個性就會蕩然無存，埋沒在一個團體之中，既不起眼，也不受尊重。這應該不是你所想要的吧！
# 22
Ｄ、請第三者來評理
Ｄ：以第三者的角度來評斷，可以說是個比較客觀，不涉及個人主觀意識之爭的好方法，而且也避免對立的兩方，直接面對面地對抗，產生敵對的狀態。如果你選擇這種方式來說服對方，可以想見你是一個很有智慧，而且是很有度量的人。你的人際關係就因為你的淡化個人主觀意識，讓人覺得你不是一個很自大、很專制的人，這種做法不僅有利於團體作業，也會相對地提升你的公信度，將來就不會有人針對你作個人的批判了。
Ｄ：以第三者的角度來評斷，可以說是個比較客觀，不涉及個人主觀意識之爭的好方法，而且也避免對立的兩方，直接面對面地對抗，產生敵對的狀態。如果你選擇這種方式來說服對方，可以想見你是一個很有智慧，而且是很有度量的人。你的人際關係就因為你的淡化個人主觀意識，讓人覺得你不是一個很自大、很專制的人，這種做法不僅有利於團體作業，也會相對地提升你的公信度，將來就不會有人針對你作個人的批判了。
# 23
Ｂ、希望再和對方多溝通溝通
Ｂ：你有這種溝通習慣和觀念，表示你很適合團體工作，你的人際關係也會因你的這種合群觀念而拓展順利。不過，雖然溝通是好事，但絕不要為了搞好人際關係而去溝通。因為這樣一來，你會給人家虛偽、愛表現、底子空洞的感覺。更不要因為要討好同事而委曲自己的本意。如此一來，你的主見和個性就會蕩然無存，埋沒在一個團體之中，既不起眼，也不受尊重。這應該不是你所想要的吧！
Ｂ：你有這種溝通習慣和觀念，表示你很適合團體工作，你的人際關係也會因你的這種合群觀念而拓展順利。不過，雖然溝通是好事，但絕不要為了搞好人際關係而去溝通。因為這樣一來，你會給人家虛偽、愛表現、底子空洞的感覺。更不要因為要討好同事而委曲自己的本意。如此一來，你的主見和個性就會蕩然無存，埋沒在一個團體之中，既不起眼，也不受尊重。這應該不是你所想要的吧！