@KTzone » 日常 - 社會民生 » 台灣人求職好辛苦!8月共47萬人找工作 年增44% 創歷年新高


2008-8-22 19:43 at00148321
台灣 7月份失業率即將公佈,預料受到畢業生投入職場影響
數字將會升高。
實際上不只是新鮮人,目前在職場上求職人數可說創新高,
根據 104人力銀行統計,今年 8月的求職人數比起去年同期
大幅增加 44%,目前共有47萬人在 104人力銀行線上找工作,
創歷年新高。
104 人力銀行行銷總監邱文仁表示, 8月份的求職人數,
是 104人力銀行成立以來的最高記錄,但相對而言,整體
工作機會卻沒有同步成長,目前 104上整體工作機會
(含全職、兼職工作) 有23萬筆!
值得注意的是,在求職環境並非大好的情況下, 104人力
銀行調查發現,還是有 65%的上班族有轉職念頭,邱文仁建
議,轉職上班族務必審慎評估「外在環境」與「個人專業」
是否有助於自己愈跳愈好,否則一不小心把自己推入失業困
境,可就得不償失。
2008年是全球景氣變動甚鉅的一年,連帶也影響了台灣求職
環境變化。 104人力銀行觀察,近半年來在線上開啟履歷表
求職的人數是愈來愈多,目前 (8月份)共有47萬名求職者在
線上尋找全職和兼職的工作,其中真正待業找工作的人數佔
7成,其餘 3成民眾是「騎驢找馬」的在職者。
邱文仁表示,今年對求職者來說是較辛苦的一年,在景氣不
佳的情況下,企業所釋出的工作機會並未大幅增長, 8月份
的整體工作機會共有23萬職缺 (含全職、兼職工作) 。建議
目前已有固定工作的上班族務必好好珍惜。
至於還在找工作的求職者,最好盡量將求職目標設定在企業
需求較大的職缺上,或先選擇兼職工作度過空窗,以縮短求
職時間。
目前全職工作機會相對較多的職務為「業務銷售人員」
(24.2%)、「金融專業人員」 (11%)、「工程研發人員」
(10.7%)、「客戶服務人員」(8.2%)、「行銷人員」(7.3%)。
產業部份則以「保險業」(8.6%)、
「電腦及消費性電子」(7.5%)、「軟體及網路業」(6.8%)、
「半導體業」(6.2%)、「零售業」(5.1%)的職缺最多。
    值得注意的是, 104人力銀行在 7月底調查發現有 65%
的上班族想要轉職,想換工作的因素都跟錢有關!「對現有
薪資不夠滿意」 (48.2%)、和「沒有升遷或被加薪的機會」
(48%)是上班族想跳槽的兩大主因。然而矛盾的是,請上班
族評估跳槽後的加薪幅度, 54.8%有意轉職的上班族認為,
跳槽後薪資「頂多成長 1成」,還有 22.5%的受訪者認為「
換工作也不會加薪」。
邱文仁表示,在景氣未明朗的情況下,企業尚未明顯獲利,
上班族若在此時期待靠轉職加薪,恐怕是緣木求魚。
她建議上班族倒不如在已經熟悉的領域努力耕耘,多替老闆
分攤工作、展現績效,成為企業所倚重的人才後,加薪升職
指日可待。尤其是已累積專業經驗的上班族,更應愛惜羽毛
,如果跳槽後沒有實質加薪,千萬要三思而後行。
邱文仁同時鼓勵目前還在求職的新鮮人,一定要隨時保持自
信,並可考慮善用「派遣」或「兼職」工作來縮短待業時間
,或調整求職目標至市場上需求量較大的職務,增加求職成
左瑣鰷v。
在很早前產業外移,企業現在野很聰明用約聘制跟本沒有像
以前說做到15~30年以上,除非你的老闆跟你是親戚關係才有
可能做這麼久,現在你大學畢業最多給你做5~10年而已。

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